両立支援レベルアップ助成金
仕事と家庭の両立を図る労働者を支援する事業主・事業主団体の方へ支給される助成金制度です。
代替要員確保コース
育児休業取得者の代替要員を確保し、 育児休業取得者を原職等に復帰させた とき
休業中能力アップコース
育児休業又は介護休業を取得した労働者が、スムーズに職場に復帰できるよ うなプログラムを実施したとき
子育て期の柔軟な働き方支援コース
小学校就学前の子を養育する労働者が短時間勤務等の柔軟な働き方ができる制度を設け、利用者が生じたとき
事業所内託児施設設置・運営コース
事業所内に労働者のための託児施設を設置・運営したとき
ベビーシッター費用等補助コース
労働者が育児・介護サービスを利用す る際に要した費用の補助を行ったとき
職場風土改革コース
両立支援制度を利用しやすい職場環境の整備を計画的に行ったとき
男性労働者育児参加促進コース
男性の育児参加を促進するモデル的な取組を実施したとき
中小企業子育て支援助成金
常用労働者100人以下の企業において、育児休業取得者、短時間勤務制度の適用者が初めて生じたとき
詳しくは 財団法人21世紀職業財団 のホームページをご覧ください。